全国政协委员、奇正藏药股份有限公司董事长雷菊芳

奇正藏药董事长雷菊芳说，藏药要实现产业化、走进主流社会任重而道远，尊重传统，培育本土人才，才是西藏经济发展的必然。

“人体胚胎图”给我的启迪

“用西藏最纯净的原药材和最现代的工艺，做最好的藏药，用文化和疗效成就藏药的地位和尊严”，雷菊芳正是坚守这样的理念创立了奇正藏药。

雷菊芳早年在甘肃兰州一个研究院做研究工作。因为工作的关系她可以到藏区去。雷菊芳说：“在藏区的一个寺庙里，我看到了藏族老师珍藏的藏医经典著作《四部医典》挂图。当时我吓了一跳。图中讲的是人的生命起源即胚胎发育的过程，距今已有三四百年的历史。图中的内容深深地震撼了我，因为人们要用眼睛看出精子、卵子的微观情况必须要借助显微仪器。三四百年前根本没有这类科学仪器，但是在这套图里却详细描述了精子卵子的情况，包括胚胎在母亲子宫里的发育过程，非常逼真，和现代医学研究非常接近。当时我就强烈地感受到了藏医学的伟大，它不仅蕴含了现在已知的医学知识，还隐含着我们未知的医学知识。我们现在通过仪器帮助了解人体，医治人的疾病。但是藏医学在没有科学仪器的帮助下认识了人体，这里边肯定还存在着我们未知的原因。这激起了我研究藏医学的愿望。”

人体胚胎图给雷菊芳一种启迪：对人类医学的阅读和思考，不应该在医用和药用术语间徘徊和迷失，而应该是对人，尤其是对地球上特殊地带生存的人生命力的领悟。刚开始雷菊芳在甘肃找到了一些藏医学的老师，但是在她的心目中有一个强烈的想法：藏医学的源头应该在西藏！多少年来藏医学在西藏各个医学流派的共同努力下成了世界医学的组成部分之一。

由于这个时代的恩惠，我们也找到了最好的藏医专家和老师。强巴赤列、次成坚赞、嘎玛群培、旦考、加羊伦珠、图布丹、李占才……每个藏医专家的名字，都是藏医学星空中闪闪发亮的启明星。

用行动回报政府对企业的关爱

雷菊芳说，“任何区域的经济发展，任何区域的产业成长，没有什么是绝对的，比如说创新、高技术，所有区域都在用这个口号，其实大家做的都是自己特色的东西，是自己有优势的东西。回想当年我到西藏去的时候，我自己内心想的还是我怎样走出地平线，寻找自己的天空。我们和信息产业、沿海地区不能相提并论，其实西藏产业的成长明显地说明了这一点。除了对藏医药品的优惠政策外，奇正藏药的发展得到了西藏各级政府的大力支持。”

目前，世界上有许多有识之士都在关注藏医药，同时也在关注奇正藏药。这些年来，雷菊芳建立了3 个诚信体系：对政府的诚信；对藏医专家的诚信；对当地群众和员工的诚信。作为西藏经济的特色产业，雷菊芳的藏药事业显得与众不同。奇正这些年在发展中得到了来自政府各个层面的支持。雷菊芳的体会非常深刻，每一任领导都把奇正藏药放在心里。她说，一次一位主席请她去办公室谈工作，还特意叮嘱秘书到门口接她，说：“她的衣着有点像农村大嫂，门口肯定不让进。”

是的，正是这位普通得像农家大嫂的中年妇女，十几年来带领奇正员工坚持 “向善利他，正道正业”的宗旨，与当地群众结下了深厚的情谊。1995 年，建起了西藏林芝奇正藏药厂，为传统藏药的现代化生产建立了稳固的质量保障体系。1997年，公司在藏东南米林开始进行藏药材的繁育和种植化推广实验，如今部分珍稀药材的繁育取得了可喜进展，获得专家和政府的好评。奇正藏药先后招收3批残障职工，使他们在劳动的同时找回了自信。奇正藏药实实在在创造着效益价值，成为扶贫开发的典范。

培养本土人才最重要

2007年，西藏有8000大中专毕业生，自治区政府及各部门努力帮助大学生就业，但仍旧存在着各种困难。目前，西藏很多毕业生就业的观念导向是做公务员，到企业工作的意识还很不够，然而公务员岗位毕竟是很有限的。雷菊芳说：“西藏要跨越式的发展，当然要靠人才。但是当前西藏很多毕业生就业的主导观念是‘做公务员’，家长也不愿意孩子到民营企业去工作，总觉得当公务员稳妥。西藏未来的成功，一定是本土人才的成功。没有西藏的管理人才、建设人才，我们企业在西藏就谈不上成功。如果说为西藏贡献些什么的话，税收只是外在的，人才培养才是我们的责任。我一直希望有一批藏族的青年在管理、经济、技术等方面与内地相比毫不逊色，这是我的心愿。去年我们从北大、对外经贸大学、中央财大、北航等一流大学招收了8位藏族毕业生，我一直给他们讲述他们对于西藏的未来，企业的发展所担负的使命和责任，告诫他们到企业也会有一番作为的思想，并得到了他们的认同。政府职位的数量毕竟有限，在任何一个民族或者地区，企业的素质决定着企业的未来，也决定着这个地区的未来，如果在企业中成才，对社会会更加有贡献，而个人历经磨炼的成长也将不同凡响，这些孩子很有触动，就到奇正来了。”

雷菊芳认为，任何一个民族的社会进步都将和产业的进步密不可分，而产业进步又离不开本土企业和本土人才的锻造，那些接受过高等教育的民族青年是形成本土人才的核心力量。雷菊芳希望政府相关部门在参与社会活动和获得社会地位方面，平等地给这些在企业工作的孩子一些机会，扶持他们，使他们能很快成长，从而与公务员相比毫不逊色，甚至更有贡献。雷菊芳说：“培养人才是一种责任和义务，只有培养了人才，我才觉得对西藏真正有了贡献。这些孩子现在在奇正成长，将来如果能够带动一批人才成为西藏企业的领军人物，那时候相信他们会为自己自豪。”

关注基层群众的医疗问题

今年“两会”期间，作为全国政协委员的雷菊芳带来的提案是《关于民族地区的新农合体系建设应该重点纳入当地民族医疗人才》。她说：“我最关注的是基层群众的医疗问题。医疗改革的成功及实惠体现在两个方面：一是政府投入了多少？二是能不能把资源倾斜到边远山区和缺医少药的少数民族地区。一次，我去考察一种药材，沿纳木错湖走到一个县城的一片树林里，迷路了，晚上就在一个小湖边住下了。早上起来一看，周围围满了人，称我们为“医疗队”。在他们心目中大老远开车来的都是医疗队。我们虽然带了一些药，但远远不够。我看到一些老百姓的关节已经变形了，不能走路，这种求医的目光深深触动了我们，以至于很长时间以来都会想起。”

雷菊芳认为，政府在农牧区医保方面的投入强度很大，除了这些投入有效地转化到老百姓中去外，在农牧区还可以把当地的民间医生动员起来，合力解决老百姓看病难的问题。在西藏，农牧民的医疗多数要依靠藏医，这是根据当地的医疗条件决定的，藏医已经形成了一套适应当地情况的治疗习惯和方法，是解决医疗难题非常重要的手段。